Różnorodność w miejscu pracy [WEBINAR] – Różnorodność 3.0: zrozumienie zamiast etykiet

To spotkanie dla tych, którzy czują, że różnorodność w miejscu pracy nie może kończyć się na raporcie i szkoleniu. Pokażemy, dlaczego kategorie demograficzne nie wystarczą i jak zacząć rozumieć ludzi przez to, co ich naprawdę napędza – potrzeby, motywacje, wartości.

Rozmawiamy:

• Jak Reiss Motivation Profile® pomaga zrozumieć ludzi nie przez etykiety, tylko przez to, co ich napędza i blokuje?
• Co pokazują dane: różnice między kobietami i mężczyznami, pokoleniami i narodowościami – bez stereotypów.
• Jak wyjść poza etykiety pokoleniowe (np. „Zetki są roszczeniowe”, ‘Silversi nie są elastyczni”) i zobaczyć realne wzorce motywacyjne.
• Co zyskuje zespół, kiedy lider rozumie strukturę napięć i synergii – zanim pojawią się konflikty.
• Dlaczego różnorodność oparta na wartościach może być pomocna w przełożeniu idei różnorodności na konkretne efekty biznesowe.
• Jak zacząć to podejście wdrażać – spokojnie, bez rewolucji.

Gościni webinaru: Katarzyna Janas – Ekspertka w dziedzinie motywacji wewnętrznej i prekursorka zarządzania przez potrzeby, wiceprezeska RMP Polska, autorka, mentorka & menedżerka.

Prowadząca: Urszula Baranowska – Fundatorka Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie, RMP Masterka, menedżerka i mentorka w zakresie komunikacji i rozwoju liderów.

• ROZWIĄZANIA DLA CIEBIE – skuteczniej zarządzaj różnorodnością [METODA NAUKOWA]