Pozytywny feedback – nie będziesz słodzić, a oni osiadać na laurach
Czy można chwalić pracowników tak, aby czuli się docenieni i byli jeszcze bardziej zaangażowani? Można! Jak to zrobić, aby nie osiadali na laurach? To nieoczywiste, a zaskakująco proste! Pokażemy Ci jak to zrobić.