Rewanż
potrzeba konkurowania i współzawodnictwa
Rewanż to jedna z podstawowych potrzeb psychologicznych człowieka – tzw. motywatorów opisanych przez prof. Reissa. Wszyscy ją mamy – także Ty – ale różnimy się tym, jak ważna jest w naszym życiu. To właśnie jej natężenie, czyli stopień, w jakim jej pragniemy, odróżnia nas od siebie, kształtuje nasze naturalne predyspozycje i wpływa na sposób, w jaki funkcjonujemy w relacjach i w codziennych zadaniach.
Profil Motywacyjny Reissa to naukowe narzędzie, które mierzy poziom tej potrzeby na skali: od małej, przez umiarkowany, aż do dużej. Poniżej znajdziesz krótką charakterystykę dwóch skrajnych wariantów – małej i dużej potrzeby Rewanżu.
Rewanż - mała potrzeba
Niska wartość motywatora Rewanż oznacza, że:
W życiu cenisz sobie harmonię i poszukujesz kompromisu. Współpraca jest dla Ciebie ważniejsza niż konkurowanie i wygrywanie. Nie akceptujesz przemocy, uważasz, że nie rozwiązuje ona żadnych problemów, a jedynie rodzi więcej agresji. Trudno Cię rozzłościć, nie dajesz się szybko sprowokować, preferujesz nieagresywne metody radzenia sobie z sytuacją. Uważasz, że w wielu dziedzinach życia jest zbyt wiele nacisku na wygraną, a przecież zwycięstwo to nie wszystko. Wygrana sama w sobie nie jest dla Ciebie motywująca.
Mała potrzeba Rewanżu - co Cię motywuje?
Jeśli masz niskie natężenie motywatora Rewanż, to motywują Cię:
środowisko pracy w którym panuje harmonia brak porównywania do innych sytuacje, w których nie ma wygranych i przegranych, ale obie strony odnoszą podobne korzyści lub straty możliwość wejścia w rolę rozjemcy czy mediatora i poszukiwanie kompromisów
Rewanż - duża potrzeba
Wysoka wartość motywatora Rewanż oznacza, że:
Masz silną potrzebę konkurowania z innymi i wygrywania. Tkwi w Tobie duch rywalizacji, lubisz porównywać się z innymi, wygrywanie jest dla Ciebie bardzo ważne, a przegraną często traktujesz osobiście. Podczas konkursu czy zawodów, nawet jeżeli znajdujesz się daleko w tyle, wierzysz, że możesz jeszcze wygrać. Jesteś wojowniczy. Trzymasz w sobie urazy i rozpamiętujesz stare konflikty.
Duża potrzeba Rewanżu - co Cię motywuje?
Jeśli masz wysokie natężenie motywatora Rewanż, to motywują Cię:
praca wymagająca konfrontacji, w której możesz na bieżąco sprawdzać, jak wypadasz na tle innych praca pod presją, którą traktujesz jako naturalną część swojego życia ambitne zadania wymagające twojego poświęcenia i dużej ilości energii
Twoj indywidualny profil motywacyjny
Motywator Rewanż to dopiero początek. Odkryj wszystkie 16 motywatorów i zacznij wykorzystywać tę wiedzę zarówno w życiu, jak i w pracy.
Profil Motywacyjny Reissa pokazuje, gdzie na skali – od małego do dużego natężenia – znajduje się Twoja indywidualna potrzeba Rewanżu. Równocześnie diagnozuje również poziom pozostałych 15 motywatorów, które razem tworzą niepowtarzalny obraz Twojej wewnętrznej motywacji, czyli kształtują Twoje zachowania.
To wiedza, która nie ocenia ani nie wartościuje. Daje Ci za to narzędzia do świadomego zarządzania swoim życiem, podejmowania lepszych decyzji i osiągania prawdziwej satysfakcji.
Więcej treści o motywatorze Rewanż 
Motywator Rewanż w zawodzie sprzedawcy - mówi Marcin Grela Sales Angels
Najlepsi sprzedawcy NIE mają dużej potrzeby Rewanżu. Marcin Grela wskazuje trzy inne motywatory, które są predyktorami sukcesu w zawodzie sprzedawcy.
Cenisz harmonię i często unikasz sytuacji, które mogłyby prowadzić do kłótni?
Preferujesz współpracę nad rywalizacją i łatwo wybaczasz, nie dążąc do wyrównania rachunków? Wolisz nieagresywne metody radzenia sobie z sytuacją i jesteś idealną osobą do wprowadzania pokoju i wypracowywania ugód? To może świadczyć o małej potrzebie Rewanżu w Twoim profilu motywacyjnym, która potencjalnie jest Twoją supermocą w świecie, gdzie konflikty są na porządku dziennym!
A czy zastanawiał_ś się kiedyś, jak Twoja skłonność do unikania konfrontacji wpływa na Twoje relacje zawodowe i osobiste? 🤔 Unikanie konfliktów nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Może czasem warto podjąć walkę o swoje?
✉️ Skontaktuj się z RMP Masterką Ewą Rutkowską, poznaj swój profil motywacyjny i odkryj, jak Twoja mała potrzeba Rewanżu może współgrać z innymi motywatorami w Twoim życiu, by przynosić jeszcze większe korzyści w Twoich codziennych decyzjach, relacjach i pracy.
Sprawdź też
Każdy z nas kieruje się unikalnym zestawem potrzeb – motywatorów. Chcesz odkryć, jak działa motywator Rewanż i poznać wszystkie 16 motywatorów Reissa? Zacznij wykorzystywać tę wiedzę, aby rozwijać siebie i innych. Oto, co dla Ciebie przygotowaliśmy:
