Nasz zespół

Małgorzata Burkat

Małgorzata Burkat

Business Channel Manager
RMP Instructor

grzegorz boguszewski

Grzegorz Boguszewski

Project Manager
RMP Master

monika goszczynska

Monika Goszczyńska

Office Manager
RMP Master

dawid marszal marketing e1775081475985

Dawid Marszał

Marketing Manager

Konsultanci i trenerzy

Skąd przychodzimy?

jesień

2007

Pierwszy projekt szkoleniowy

Przez lata pracy rozwojowej widzieliśmy ten sam schemat: ludzie uczestniczyli w tych samych szkoleniach, korzystali z tych samych narzędzi, a osiągali zupełnie różne rezultaty. Tylko nieliczni przekładali wiedzę na trwałą zmianę.

Ludzie wracali do pracy i szybko tracili większość zdobytej wiedzy. Szkolenia wyznaczały kierunek, ale nie dotykały tego, co naprawdę decyduje o zmianie: wewnętrznej motywacji.

cały

2013

Poszukiwanie odpowiedzi

Zaczęliśmy zadawać inne pytania:
dlaczego jedni osiągają cele, a inni nie?
Co naprawdę napędza działanie?
I co sprawia, że zmiana jest trwała, a nie chwilowa?

Te pytania doprowadziły nas do narzędzia Reiss Motivation Profile® – stworzonego w USA i wtedy niedostępnego w Polsce.
To był przełom.
Po raz pierwszy mogliśmy precyzyjnie zobaczyć, co naprawdę napędza ludzi do działania – i dlaczego jedne rozwiązania działają, a inne nie.
Zdecydowaliśmy się sprowadzić to podejście do Polski i rozpoczęliśmy proces uzyskania wyłącznej dystrybucji.

cały

2014

Założenie RMP Polska

Kilka miesięcy po pierwszej rozmowie z twórcą narzędzia, profesorem Stevenem Reissem, założyliśmy Instytut Durkalskiego RMP Polska.

Rozpoczęliśmy wprowadzanie podejścia, które wcześniej nie było dostępne na polskim rynku.

Zdjęcie Katarzyna Janas, Steven Reiss i inni

Szybko zobaczyliśmy, że mimo sukcesów RMP na rynkach zachodnich, w Polsce to podejście było czymś zupełnie nowym.
Organizacje nie były jeszcze gotowe na tak indywidualne spojrzenie na motywację i pracę z ludźmi.
To oznaczało jedno: przed nami było nie tylko wdrożenie narzędzia, ale też zmiana sposobu myślenia o rozwoju ludzi.

cały

2015

Popularyzacja narzędzia RMP w Polsce

Zaczęliśmy od sprzedaży testów RMP. Później doszły szkolenia, seminaria, imprezy integracyjne i liczne warsztaty związane z motywacją w biznesie i życiu prywatnym, ponadbranżowo, dla grup od 6 do 200 osób.

Coś jednak było nie tak. Po pozytywnych opiniach od klienta urywał się kontakt, bo szkolenia czy też warsztat dobiegły końca. Uzyskiwany po kilku tygodniach feedback obnażał smutną prawdę: klientowi nie udawało się samodzielnie wdrożyć wypracowanych podczas szkolenia zmian, czy zaplanowanych działań, a schematy dnia codziennego nie zostały przełamane…

wiosna

2019

Zarządzanie przez Indywidualizację

Potrzebne było nowe podejście i stworzenie całego zaplecza wsparcia dla szkoleń. Niezbędny był program, który prowadzi do długotrwałej zmiany zachowań i długoterminowo poprawia efektywność zespołów. Tak stworzyliśmy Zarządzanie przez Indywidualizację.

Zarządzanie przez Indywidualizację to kompletny program oparty na formule praktykowania nowych umiejętności, ciągłej ocenie postępów oraz obecności wspierających ekspertów, których zadaniem jest wzmocnienie i ugruntowanie nowych konceptów. Całość spina narzędzie Reiss Motivation Profile®.

jesień

2019

Książka „Co cię motywuje?”

Po raz pierwszy w języku polskim! Przełomowa publikacja prof. Stevena Reissa odkrywa, co naprawdę napędza ludzkie działania. Poznaj 16 wewnętrznych potrzeb, które decydują o Twoich wyborach, relacjach i sukcesach – w pracy i życiu osobistym.

maj

2020

Certyfikacja online

Od maja, oprócz certyfikacji stacjonarnej, oferujemy dodatkowo certyfikację w wersji online.
W trosce o jak najwyższą wartość merytoryczną i praktyczną, certyfikacja online trwa cztery dni. To o jeden dzień dłużej niż certyfikacja stacjonarna.

wiosna

2022

Akademia Menedżera

W odpowiedzi na rosnącą ilość zapytań od osób, które chcą rozwinąć swoje kompetencje i umiejętności menedżerskie, uruchamiamy otwarty program skierowany do osób zarządzających.

To nasz autorski program dedykowany zarówno doświadczonym menedżerom jak i osobom przygotowującym się do awansu na kierownicze stanowiska. Przekazujemy nowoczesną i unikalna na skalę światową wiedzę – Zarządzanie przez Indywidualizację – w maksymalnie przejrzysty i praktyczny sposób.

jesień

2022

Sklep RMP

Startuje nasz sklep! Książki, ebooki, audiobooki, akcesoria dla RMP Masterów i trenerów, a także niektóre z usług. Wszystko to wygodnie zamówisz w jednym miejscu.

Nie pozwól aby ominęły Cię dobre promki i informacje o nowościach. Pozostań z nami w kontakcie!

styczeń

2023

Refresher RMP

Wychodzimy naprzeciw RMP Masterom, którzy chcą odświeżyć swoją wiedzę albo zebrać kolejne cenne doświadczenia. Od teraz mogą ponownie wziąć udział w certyfikacji RMP Master.

Koszt to tylko 10% regularnej ceny Certyfikacji RMP Master. Warto! Zgłoś udział.

marzec

2023

Certyfikacja RMP Pro® Business Master

Za nami pierwsza edycja certyfikacji dla zaawansowanych RMP Masterów skoncentrowanych na biznesie – RMP Pro® Business Master.

W ciągu dwóch dni naładowanych praktyczną wiedzą nauczymy Cię wdrażać RMP w organizacjach, budować procesy rozwojowe w oparciu o indywidualne podejście oraz pracować z narzędziem na różnych szczeblach organizacji.

maj

2023

Nowe wydanie naszej książki

Bardzo dobrze przyjęta książka Chcieć, Móc, Potrafić szybko doczekała się drugiej edycji. Teraz znajdziesz ją pod tytułem Jak budować zaangażowane zespoły?

Dostępna również jako ebook i audio.

wrzesień

2023

Pierwszy Ogólnopolski Zjazd RMP Masterów

Ciekawe prelekcje merytoryczne, praktyczne omówienia case studies, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami, rozmowy i networking, wyjątkowe książki i akcesoria dla trenerów, piękne miejsce, smaczne jedzenie… Jak nikt wiemy, że każdy ma inne potrzeby, dlatego zadbaliśmy, aby każdy znalazł coś dla siebie i czuł się jak u siebie!

październik

2023

Nowa książka w RMP Polska

Odkryj siłę wewnętrznych potrzeb to inspirujący i praktyczny przewodnik dla wszystkich osób zaangażowanych w działania rozwojowe. Napisana przez CEO RMP Polska – Katarzynę Janas we współpracy z najbardziej doświadczonym RMP Masterem – Joanną Religą.

październik

2023

RAPORT: Co motywuje ludzi z IT?

W odpowiedzi na wyzwania związane z zarządzaniem w branży IT, przygotowaliśmy pierwszy w Polsce tak szczegółowy raport.

Chcesz wiedzieć jak motywować, angażować i zarządzać specjalistami IT?

Pełny Raport zawiera opisy:

  • developerów
  • project managerów
  • managerów IT
  • testerów
  • analityków

styczeń

2024

10 lat RMP Polska!

To już 10 lat! Trudno nam uwierzyć, że minęła już dekada od powstania Instytutu Durkalskiego RMP Polska! Nasze myśli biegną ku tym ekscytującym początkom oraz – naturalnie – ku postaci profesora Stevena Reissa, dzięki któremu dysponujemy dziś nieocenionym narzędziem, jakim jest kwestionariusz Reiss Motivation Profile®. Odszukaliśmy filmik, który bardzo dodał nam wtedy otuchy – profesor bardzo się cieszył, że jego metoda będzie dostępna również w Polsce. Wybrzmiewa tu też osobisty stosunek do naszego kraju – żona profesora ma polskie korzenie.

Planujemy celebrować to wydarzenie w październiku i zdmuchnąć 10 świeczek w gronie naszych Masterów, czyli osób, które tworzą naszą silną, inspirującą i gotową dzielić się swoim doświadczeniem społeczność. Szczegóły wkrótce! Odliczamy zatem 9 miesięcy do hucznego świętowania. Będziemy wspominać niektóre wydarzenia z życia instytutu. Na 10 rocznicę pojawia się #10latRMP którym będziemy oznaczać wszystkie nasze posty w 2024, żeby łatwo było śledzić nasze wspomnienia i nowości.

luty

2024

RAPORT: Motywacja sprzedawców

Kontynuujemy diagnozowanie motywacji w branżach, z którymi najczęściej zgłaszają się do nas klienci. Po entuzjastycznie przyjętym raporcie dla IT bierzemy na tapet ludzi sprzedaży.

„Rodzina, porządek, spokój i honor. Uwierzysz, że to najsilniejsze potrzeby polskich sprzedawców?”

W pełnej wersji naszego raportu dla sprzedaży 2024 opisujemy siedem wewnętrznych potrzeb, które wyróżniają polskich sprzedawców.

Ale to nie wszystko!

Wskazujemy pięć wewnętrznych potrzeb, które różnią najlepszych sprzedawców od pozostałych i pokazujemy jak wykorzystać tę wiedzę w praktyce.

Co motywuje ludzi sprzedaży i jak z nimi pracować?

lipiec

2024

Program „RMP wspiera Rodziny”

Wystartowała pilotażowa edycja programu rozwojowego dla rodzin. Wspólnie z RMP Masterkami Justyną Zarembą i Anną Jaworską zaprosiliśmy Rodziny do wyjątkowego programu, który pomoże im:
🔍 odkrywać wewnętrzne potrzeby i motywacje,
💬 rozwijać autentyczną komunikację,
🌟 twórczo radzić sobie z problemami i różnicami,
🤝 wzmacniać więzi rodzinne.

październik

2024

Drugi Ogólnopolski Zjazd RMP Masterów

W październiku odbył się II Zjazd naszej społeczności RMP Masterów 😊
To był wyjątkowy czas inspiracji, wymiany wiedzy i nieocenionych dyskusji. To spotkanie zgromadziło ekspertów i entuzjastów Reiss Motivation Profile®, którzy na co dzień wspierają rozwój osobisty i zawodowy innych. Były wykłady, warsztaty i rozmowy o przyszłości motywacji. Nasza społeczność RMP Masterów nieustannie się rozwija, a to spotkanie było wyjątkową okazją do świętowania 10-lecia RMP Polska oraz planowania kolejnych kroków na przyszłość.

czerwiec

2025

RAPORT: Co motywuje pokolenie Z?

Kim jestem? Co mnie naprawdę motywuje? Gdzie mogę być sobą i się rozwijać?

W RMP Polska jesteśmy przekonani, że odpowiedzi na te
pytania nie znajdziemy w pokoleniowych stereotypach
ani w social mediowych trendach. Znajdziemy je tylko
wtedy, gdy spojrzymy głębiej – na człowieka i jego
indywidualne potrzeby. Bez uproszczeń. Bez etykiet.

Tak powstał ten Raport:
🔍 1625 badanych osób,
💬 badania ilościowe i jakościowe,
🌟 aż 9 potrzeb psychologicznych – tyle wyróżnia młodych ludzi na tle poprzednich pokoleń.

marzec

2026

Premiera ebooka „67 praktycznych ćwiczeń dla trenerów i coachów”

Po wielu pytaniach od trenerów i coachów, które wracały przez lata naszej praktyki, powstał ebook zbierający sprawdzone narzędzia do rozwijania świadomości emocji, motywacji i relacji.

Publikacja zawiera 67 gotowych ćwiczeń do pracy indywidualnej i warsztatowej – z jasnymi instrukcjami oraz pytaniami pogłębiającymi refleksję.

To praktyczny zestaw materiałów, który można wykorzystać od razu w pracy z ludźmi.