Coaching menedżerski
z wykorzystaniem Reiss Motivation Profile®
Odkryj swój pełny potencjał jako lider
Czujesz, że możesz więcej jako menedżer, ale nie wiesz, od czego zacząć? Chcesz działać skuteczniej, lepiej rozumieć siebie i swój zespół, a przy tym rozwijać unikalny styl przywództwa?
Coaching menedżerski z wykorzystaniem badania psychometrycznego Reiss Motivation Profile® (RMP) to program stworzony z myślą o liderach, którzy chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje i w pełni wykorzystać swój potencjał.
Dla kogo?
✔️ Menedżerowie na każdym szczeblu zarządzania
✔️ Liderzy, którzy chcą lepiej zrozumieć siebie i swoje wewnętrzne motywatory
✔️ Osoby gotowe na świadomy rozwój i pracę nad własnymi mocnymi stronami
Co wyróżnia ten coaching?
🔎 Indywidualny profil motywacyjny RMP
Dzięki badaniu Reiss Motivation Profile® odkryjesz swoje głęboko zakorzenione potrzeby i siły napędowe, które determinują Twój styl pracy, sposób podejmowania decyzji i relacje w zespole.
💡 Precyzyjnie dopasowana sesja coachingowa
Podczas indywidualnej sesji (do 90 minut) coach-RMP Master analizuje Twój profil i pomaga określić, co najbardziej wpływa na Twoją skuteczność oraz jak wykorzystać swoje predyspozycje w praktyce.
🎯 Zdefiniowanie strefy rozwoju
Wspólnie z coachem ustalasz obszary, które chcesz wzmocnić — np. strategiczne myślenie, skuteczną komunikację, radzenie sobie ze stresem, budowanie autorytetu czy podejmowanie decyzji.
Jak przebiega proces?
- Wypełnienie badania RMP(ok. 20 min.) — otrzymujesz swój indywidualny profil motywacyjny.
- Sesja coachingowa (do 90 min.) — pogłębiona analiza profilu i omówienie strefy rozwoju.
- Określenie celów — wspólnie definiujecie obszary, które warto rozwijać, oraz plan działań.
- Decyzja o dalszym rozwoju — możesz zakończyć na jednej sesji lub kontynuować w ramach indywidualnego programu coachingowego (5–10 sesji, każda po 60 min.).
Co zyskujesz?
✔️ Głębsze zrozumienie siebie jako lidera
✔️ Świadomość swoich motywatorów i ich wpływu na Twój styl zarządzania
✔️ Umiejętność pracy w zgodzie z własnymi wartościami i predyspozycjami
✔️ Większe zaangażowanie, pasję i energię w codziennej pracy
✔️ Narzędzia do skutecznego rozwijania swojego zespołu i budowania autorytetu
