RMP krok po kroku

Wybierz pakiet ze strony, wypełnij formularz kontaktowy, a my prześlemy ci fakturę pro forma do dokonania płatności.
Pamiętaj, to bardzo ważne, żebyś podał poprawny adres e-mail. Dzięki temu link do testu na pewno trafi do ciebie.
W ciągu 12 godzin po zaksięgowaniu płatności dostaniesz link do testu RMP.
Wypełnij test w dogodnym dla siebie czasie na komputerze lub innym urządzeniu z dostępem do Internetu. Zajmie ci to około 25 minut.
Najpóźniej w ciągu 12 godzin od wykonania testu wyślemy na twój adres e-mail profil motywacyjny oraz szczegółowy raport.
Otrzymasz 37-stronicowy raport, który składa się z kilku części: wprowadzenie – historia powstania i zalety badania RMP, twój profil motywacyjny (wykres), twój profil (pełny opis każdego z 16 motywatorów), zalecenia i ćwiczenia rozwojowe, a także ogólna część teoretyczna z przykładami kombinacji motywatorów.
Jednocześnie skontaktujemy się z tobą, aby ustalić termin indywidualnego omówienia profilu, które zazwyczaj odbywa się online, w dogodnym dla ciebie terminie.

RMP indywidualnie i dla par

rsmp

Badanie wewnętrznych potrzeb, czyli profil RMP + indywidualne omówienie

Dla tych, którzy chcą poznać szczegółowo swoje potrzeby, predyspozycje, talenty i wartości; ułożyć sobie motywacyjny plan działania.

1 Po zamówieniu i wykonaniu testu online, dostaniesz swój indywidualny Profil Motywacyjny RMP oraz szczegółowy raport (37 stron). Z niego dowiesz się, jakie masz potrzeby wewnętrzne, mocne i słabe strony oraz co i w jakim stopniu cię motywuje.

2 Podczas indywidualnej sesji feedbackowej certyfikowany RMP Master wspólnie z tobą przeanalizuje twój profil motywacyjny. Odpowie na nurtujące pytania, pomoże ci wyciągnąć wnioski czy też obrać kierunek dalszej drogi. Rozmowa trwa około 60-90 minut i odbywa się osobiście lub zdalnie (przez telefon lub Skype’a).

zamów profil
rmp-dla-par

Pakiet dla par:
dwa profile RMP + wspólne omówienie

Dla par, które chcą poznać i zrozumieć siebie i partnera oraz swój związek, a także go rozwijać. Wykonanie profili motywacyjnych pomaga komunikować się lepiej, a także właściwie identyfikować zachowania partnera i swoje potrzeby w związku.

1 Po zamówieniu i wykonaniu testu online każde z was dostaje swój indywidualny Profil Motywacyjny RMP oraz szczegółowy raport (37 stron). Z niego dowiecie się z niego, jakie macie potrzeby wewnętrzne, mocne i słabe strony oraz co konkretnie was motywuje i w jakim stopniu.

2 Na sesji informacji zwrotnej certyfikowany RMP Master, wspólnie z wami, analizuje wasze profile motywacyjne z uwzględnieniem podobieństw oraz różnic w potrzebach i zachowaniu. Rozmowa pozwala rozpoznać i nazwać problemy, a także znaleźć dla nich rozwiązanie, przyjąć kierunek dalszej drogi życia dla każdej pary. Omawianie trwa około 90 minut i odbywa się osobiście lub zdalnie (przez telefon lub Skype’a).

zamów profil

W swoim profilu RMP znajdziesz między innymi odpowiedzi na następujące pytania:

Jeśli nam się nie chce czegoś robić, brakuje nam motywacji, to najczęściej dlatego, że zadanie/wyzwanie, które sobie stawiamy nie jest zgodne z naszymi potrzebami czy systemem wartości. I żadna z technik czy porywających mów motywacyjnych nie spowoduje, że nagle polubimy zajęcie, do którego nie mamy serca. Żeby chciało nam się chcieć, trzeba ustalić swoje priorytety i styl życia według wewnętrznych potrzeb.

Reiss Motivation Profile® to indywidualna diagnoza 16 uniwersalnych potrzeb człowieka, która bardzo dokładnie pokazuje jaki model życia nas uszczęśliwi. Pokaże nam obszary, w jakich chcemy sie realizować, oraz te, których podświadomie szukamy w życiu. Pomaga odkryć to, czego sami często nie widzimy i uszeregować nasze potrzeby według ich ważności. Jeśli w naszym życiu znajdzie się więcej tego, co dla nas istotne, motywacja obudzi się sama, a wsparta odpowiednimi nawykami, będzie nam służyć każdego dnia.
W pracy spędzamy średnio jedną trzecią doby. Dlatego ani same pieniądze, ani awanse nie dają nam pełnej satysfakcji, zwłaszcza na dłuższą metę. Potrzebujemy wyzwań na miarę naszych pragnień i ambicji. RMP pokazuje, jaką mamy potrzebę ambicji i wyzwań, silnych bądź słabych więzi z grupą, kontaktów społecznych. Określa, czy wolimy pracować w zespole, czy podejmować niezależne decyzje, jaki rodzaj stresu i ryzyka nas motywuje, a jaki niszczy.

Reiss Motivation Profile® precyzyjnie wskaże, jakie potrzeby musisz zaspokajać, żeby twoje środowisko pracy było dla ciebie najbardziej motywujące. Jeśli nie zaspokoisz swoich wewnętrznych potrzeb, nawet przy świetnych zarobkach będziesz postrzegał swoją pracę głównie jako przykry i konieczny obowiązek.
Podjęcie poważnej decyzji często przyprawia nas o ból głowy, szczególnie że ciągle słyszymy porady i podpowiedzi, co będzie dla nas dobre. Najlepsze decyzje to te, które podejmujesz zgodnie ze swoimi wartościami.

Reiss Motivation Profile® to indywidualna diagnoza 16 potrzeb człowieka, która precyzyjnie pokaże, o jakie wewnętrzne aspekty swojego życia musisz zadbać w pierwszej kolejności, aby cieszyć się z podejmowanych przez siebie decyzji.
Wszyscy chcemy być z ludźmi, ale nie wszyscy równie często i intensywnie. Każdy z nas ma też inne predyspozycje do nawiązywania i podtrzymywania kontaktów społecznych. Dlatego budowanie więzi międzyludzkich warto zacząć od poznania swoich potrzeb po to, aby uświadomić sobie, które z nich i jak wpływają na nasze relacje z innymi. Lubimy tych, którzy są do nas podobni. Jeśli ktoś nas irytuje, to mówimy, że nie ma między nami chemii, a prawdopodobnie poróżniły nas odmienne motywatory.

Badanie Reiss Motivation Profile® pokazuje, jakie cechy charakteru będziemy cenić u innych, a jakie szczególnie nam się nie podobają. Dowiemy się, z kim i dlaczego nawiązaliśmy przyjaźń, a z kim będziemy mieć raczej chłodne relacje. RMP pomoże także określić czynniki odpowiedzialne za nieudane relacje i znaleźć obszary, które pozwolą je budować z korzyścią dla obu stron. Reiss Motivation Profile® pomaga porozumieć się z ludźmi, z którymi bywa nam trudno, jednak musimy utrzymywać z nimi kontakty rodzinne lub zawodowe (na przykład ze współpracownikiem, a nawet ze swoim dzieckiem).
Dieta i odpowiednia dawka ruchu to podstawa programu odchudzania. Jednak wielu nie jest w stanie regularnie uprawiać sportu ani też utrzymać diety. Jak sobie pomóc?

Reiss Motivation Profile® to indywidualna diagnoza 16 uniwersalnych potrzeb człowieka, która pomoże ci zrozumieć, kiedy i w jakich sytuacjach jesteś najbardziej zmotywowany do odchudzania:
  • ćwicząc sam czy w grupie
  • stawiając sobie ambitne wyzwania treningowe czy dzieląc zrzucanie wagi na różne etapy
  • uświadomi też, jak duże znaczenie ma dla ciebie estetyka miejsca do ćwiczeń i oryginalny ubiór, na ile istotna jest regularność posiłków i ich różnorodność
  • czy wystarczy ci jakiś popularny sport, czy szukasz czegoś wyjątkowego

Jeśli precyzyjnie dopasujesz rodzaj aktywności fizycznej i dietę do swoich życiowych priorytetów z profilu RMP, tym większa szansa, że wytrwasz! Przede wszystkim jednak musisz znaleźć swój powód, dla którego utrata kilogramów jest dla ciebie ważna.
Jedni ochoczo biegają maratony, inni nie mogą się ruszyć z kanapy. Jak pobudzić się do uprawiania sportu, jeśli nie sprawia nam to przyjemności?

Warto odpowiedzieć sobie na pytanie: co jest dla mnie ważne w życiu, co lubię, a następnie sprawdzić w wykresie RMP, które motywatory są u mnie najsilniejsze. One pomogą nam zidentyfikować obszary wzmacniające naszą motywację do bycia w ruchu. Analizując najsilniejsze motywatory, na pewno odnajdziemy taki rodzaj ruchu, do którego nie będziemy musieli się zmuszać. Jeśli jest to na przykład podwyższony motywator piękna, do uprawiania sportu zmotywuje nas potrzeba posiadania smukłej sylwetki i zdrowego wyglądu. Wtedy podczas uprawiania sportu zaspokoimy zupełnie inną potrzebę – i to znacznie silniejszą niż potrzeba aktywności fizycznej.
Nie zawsze chodzi o to, by żyć wolniej. To nie jest sposób dla każdego. Znajdź swoje tempo i zacznij żyć. Pozbądź się wyrzutów sumienia, że pracujesz za mało lub za dużo, że nie masz czasu dla rodziny.

Work life balance to poszukiwanie równowagi między życiem prywatnym a osobistym. Każdy potrzebuje jej w innym zakresie i innej skali. Ile potrzebuje, dokładnie podpowiedzą konkretne motywatory. Sprawdź:
  • władza pokazuje, czy lubimy spędzać czas w pracy; czy jesteśmy odpowiedzialni i ambitni, im wyższa wartość tego motywatora, tym chętniej pracujemy
  • rodzina mówi, w jakim stopniu cieszy nas czas spędzany z rodziną; wysoka wartość – wtedy podporządkowujemy życie rodzinie, niska – lubimy niezależną, swoją aktywność i nic nas przed tym nie powstrzyma
  • kontakty społeczne, jedzenie, piękno, aktywność fizyczna – jeżeli te motywatory są na podwyższonym poziomie, musimy się realizować poza pracą, bo pojawi się frustracja
Reiss Motivation Profile® to indywidualna diagnoza poziomu 16 uniwersalnych psychologicznych potrzeb człowieka. Dzięki niej dowiesz się, czego i w jakim stopniu pragniesz w życiu, poznasz hierarchię swoich priorytetów, przyczyny swoich konfliktów wewnętrznych (brak zdecydowania, spójności, dualność potrzeb).
To mit, że przeciwieństwa się przyciągają. Zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym także w doborze partnerów lepiej dogadujemy się z osobami, które są do nas podobne, mają te same wartości i motywatory.

Dzięki badaniu RMP na jednym wykresie możemy zobaczyć i porównać wspólne obszary potrzeb danej pary, a także te, które ją różnią. Diagnostyka umożliwia parom lepsze poznanie siebie i swojej relacji, a także identyfikację konfliktów. A w efekcie pozwala na wspólne podejmowanie decyzji zgodnych z wewnętrznym systemem wartości każdej osoby.

RMP dla młodzieży

Rozwój i motywowanie młodych ludzi nie polega na dostarczaniu im ciągłych i różnorodnych bodźców, ale na stymulacji zgodnej z ich wewnętrznymi potrzebami (motywatorami). RSMP (Reiss School Motivation Profile®) dostarcza precyzyjnych informacji o tym, kto i jakich bodźców potrzebuje, żeby uczyć się z przyjemnością i działać efektywnie.
rmp-indywidualnie

Badanie wewnętrznych potrzeb, czyli profil RSMP + indywidualne omówienie

Dla tych, którzy chcą poznać swoje mocne strony, mają konkretne pytania na temat wyboru drogi zawodowej, relacji z najbliższymi czy też rozwoju

1 Po zamówieniu i wykonaniu testu online, dostaniesz swój indywidualny profil motywacyjny RSMP oraz szczegółowy raport (42 strony). Z niego dowiesz się, jakie masz potrzeby wewnętrzne, mocne i słabe strony oraz co i w jakim stopniu cię motywuje.

2 Indywidualna sesja informacji zwrotnej, czyli omówienie i analiza wyników badania RSMP przez certyfikowanego RMP Mastera, który odpowie na pytania dotyczące badania RMP, twoich wewnętrznych potrzeb i szczegółów motywacji. Pomoże wyciągnąć wnioski czy też obrać kierunek drogi rozwoju. Rozmowa trwa około 60-90 minut i odbywa się osobiście lub zdalnie (przez telefon lub Skype’a), bez udziału rodziców lub opiekunów.

3 Na podstawie informacji z raportu RSMP możesz (wspólnie z certyfikowanym RSMP Masterem) opracować swoją indywidualną ścieżkę nauki oraz profilowania zawodowego.

zamów profil
rsmp-z-rodzicami

Badanie wewnętrznych potrzeb, czyli profil RSMP + omówienie z rodzicami lub opiekunami

Dla osób, które chcą poznać swoje mocne strony, wspólnie z najbliższymi pracować nad relacjami lub przeanalizować różne opcje wyboru zawodu

1 Po zamówieniu i wykonaniu testu online, dostniesz swój indywidualny profil motywacyjny RSMP oraz szczegółowy raport (42 strony). Z niego dowiesz się, jakie masz potrzeby wewnętrzne, mocne i słabe strony oraz co i w jakim stopniu cię motywuje.

2 Indywidualna sesja informacji zwrotnej, czyli omówienie i analiza wyników badania RSMP przez certyfikowanego RMP Mastera, który odpowie na pytania dotyczące badania RMP, twoich wewnętrznych potrzeb i szczegółów motywacji. Pomoże wyciągnąć wnioski czy też obrać kierunek drogi rozwoju. Rozmowa trwa około 60 minut i odbywa się osobiście lub zdalnie (przez telefon lub Skype’a). Może sie odbywać z rodzicami lub opiekunami.

3 Na podstawie informacji z raportu RSMP możesz (wspólnie z certyfikowanym RSMP Masterem) opracować swoją indywidualną ścieżkę nauki oraz profilowania zawodowego.

zamów profil

Czego możesz się dowiedzieć?

Wybór zawodu i dalszej drogi kształcenia to jeden z najtrudniejszych wyborów w naszym życiu. Na co się zdecydować, jeśli jeszcze nie wiemy, co nas fascynuje, w czym jesteśmy naprawdę dobrzy. Koledzy, rodzice i nauczyciele udzielają rad poprzez pryzmat swoich doświadczeń. Żeby właściwie wybrać, warto mieć swoją perspektywę.

Reiss School Motivation Profile® umożliwia poznanie swoich mocnych stron, dzięki czemu łatwiej określić, które kierunki zawodowe są nam bliskie i w jakich zawodach poczujemy spełnienie i satysfakcję.
Szkoła i rodzice zwykle piętnują niedociągnięcia i słabe strony młodego człowieka. Znacznie częściej skupiają się właśnie na nich niż na rozwijaniu talentów i predyspozycji. Z tego powodu, w dorosłym życiu, ludziom trudno znaleźć i wskazać swoje mocne strony. RSMP umożliwia odkrycie ich już w wieku kilkunastu lat. Od tego czasu możemy zacząć pracować nad swoimi ambicjami, ustalając wyzwania według naszych potrzeb i pragnień.

Niemal każde dziecko w pierwszym dniu szkoły chce się uczyć. Niestety szkoła często zabija tę motywację. Dzieje się tak miedzy innymi dlatego, że wiele szkół preferuje jeden wybrany typ osobowości dziecka: ambitnego, prawdomównego, poukładanego i o wysokiej samoocenie.

Co z dziećmi, które odbiegają od tego wzorca? Często mają kłopoty, bo nie są w stanie spełnić oczekiwań rodziców i nauczycieli. A przecież nie każde dziecko jest w takim samym stopniu zaciekawione i dociekliwe, nie każde z wyprzedzeniem przygotuje się do sprawdzianów. Dlatego formy nauczania należy choćby delikatnie modyfikować, biorąc pod uwagę różnorodność osobowości. Wystarczy, aby rodzice i nauczyciele poznali indywidualne motywatory dzieci, a następnie starali się dopasować formę nauki do ich potrzeb.

Profesor Steven Reiss wyodrębnił sześć motywatorów, które są odpowiedzialne za niesatysfakcjonujące wyniki w szkole:


Artykuł oryginalny prof. Reissa     Artykuł Instytutu

Reiss School Motivation Profile® to sprawdzone narzędzie doradców zawodowych. Certyfikowany RSMP Master omawia z nastolatkiem kombinację jego wewnętrznych potrzeb. Na tej postawie wspólnie ustalają ― wykonując wiele ćwiczeń profilowania zawodowego ― jaki kierunek rozwoju/zawód jest najlepszy dla osoby z taką kombinacją potrzeb. Młody człowiek, pod opieką specjalisty, może podjąć wyzwania zgodne z jego osobistymi wartościami, nie biorąc pod uwagę porad kolegów czy podpowiedzi z mediów społecznościowych.
Narzędzie Reiss School Motivation Profile® jest bardzo cenione przez rodziców i opiekunów. Znajomość profilu motywacyjnego młodego człowieka pomaga w lepszym zrozumieniu jego zachowania, doborze odpowiedniej formy nauki, poznania przyczyn problemów w szkole i zwiększeniu samoakceptacji. Znając profil motywacyjny swojego dziecka, możemy aktywnie wspierać je w wytyczaniu i osiąganiu jego celów.
Reiss School Motivation Profile® (RSMP) to badanie wewnętrznych potrzeb młodych ludzi. Określa przyczyny ich zachowań, predyspozycje, talenty, a także rodzaj bodźców, których potrzebują. Wiedza pochodząca z testów wskazuje powody problemów w nauce i zarazem umożliwia dobór odpowiednich form edukacji. Pomaga nauczycielom i osobom pracującym z młodzieżą w lepszym jej zrozumieniu, ułatwieniu samoakceptacji i właściwym motywowaniu.

RMP dla trenerów, coachów i menedżerów

Wszystkich tych, którzy chcieliby stosować RMP w swojej pracy zawodowej, zapraszamy na certyfikację na RMP Mastera.
dowiedz się więcej

RMP w sporcie

W poszukiwaniu motywacji do osiągania wybitnych wyników

W sporcie metoda Reiss Motivation Profile® przenosi wiedzę naukową na grunt praktyki. Profil motywacyjny sportowca jest łatwy do zdiagnozowania i wykorzystania w codziennej pracy.

Dzięki niemu trener może w taki sposób zorganizować trening, aby zapewnić sportowcowi możliwość indywidualnego rozwoju na podstawie jego indywidualnych potrzeb.

Dzięki zastosowaniu Reiss Motivation Profile® w sporcie:

  • można określić, co kształtuje stabilność emocjonalną sportowca,
  • można zdiagnozować czynniki, które wpływają zarówno pozytywnie, jak i negatywnie na wyniki sportowca,
  • w sportach drużynowych łatwiej jest znaleźć płaszczyznę porozumienia między zawodnikami,
  • sposób pracy trenera i sportowca staje się bardziej indywidualny,
  • wytwarza się synergia między pracą trenera a pracą sportowca.

Dla kogo?

Tak jak w przypadku menedżerów i zespołów w biznesie, również w sporcie istotny jest sposób pracy trenera z zawodnikiem czy drużyną. Z tego powodu nieodzowne jest, aby trener, jeszcze przed rozpoczęciem pracy motywacyjnej z wykorzystaniem Reiss Motivation Profile®, poznał swój profil motywacyjny, a przede wszystkim zrozumiał, jak jego motywatory wpływają na postrzeganie innych.

Trener, pracując z Reiss Motivation Profile®, również skorzysta, kiedy uświadomi sobie, że jego profil motywacyjny i wewnętrzne potrzeby tylko częściowo lub wcale nie pokrywają się z profilem zawodników. Celem trenera powinno być zrozumienie, gdzie we współpracy pojawiają się „ślepe plamy”. Na przykład oznaczają one, że trener próbuje zmotywować sportowca za pomocą swoich motywatorów, chociażby motywatora „władza”. Sportowiec, który właśnie ten motywator wartościuje nisko, odbierze to jako próbę nacisku. W konsekwencji szansa motywacji zawodnika przez pryzmat jego potrzeb będzie niewykorzystana.

Dzięki Reiss Motivation Profile® trenerzy sportowi są w stanie wypracować strategie treningowe idealnie dopasowane do osobowości sportowca i umożliwiające osiąganie najlepszych wyników w sytuacjach stresowych.
Dzięki poznaniu swojego profilu motywacyjnego sportowiec jest w stanie znaleźć źródło swojej siły mentalnej, która będzie mu pomagała w osiąganiu wyników.

Najlepszym dowodem na to, że siła mentalna pozwala uzyskać nadzwyczajne rezultaty, była wygrana Matthiasa Steinera z kadry narodowej Niemiec na Igrzyskach Olimpijskich w Pekinie w 2008 roku. „Operacja medale”, podczas której dyrektor sportowy i trener reprezentacji narodowej w Federalnym Związku Niemieckich Sztangistów (BVDG) przygotowywali siebie i zawodników do wydarzenia sportowego w Chinach i skorzystali z możliwości, jakie daje Reiss Motivation Profile®.

Trenerzy metodyki w Niemczech od wielu lat opiekują się kadrą olimpijską sztangistów w Ośrodku Przygotowań Olimpijskich Rhein-Neckar. Stworzyli profile motywacyjne zawodników i trenera kadry narodowej, a następnie na ich podstawie doradzali kadrze. Specyficzne wykorzystanie tej metody polega na tym, że ujawnia ona strukturę motywatorów i wartości każdej osoby. Ta wiedza stanowi wartościową pomoc zarówno przy nastawieniu każdego sportowca z osobna na sytuację podczas zawodów, jak i przy identyfikacji potencjałów, które mają znaczenie w osiągnięciu długotrwałego sukcesu. Ponadto RMP daje konkretne wskazówki dotyczące komunikacji i współpracy między trenerem a zawodnikami. Mogą to być na przykład informacje dotyczące organizacji treningu odpowiednio do profilu motywacyjnego zawodników oraz efektywnego sposobu zwracania się trenera do zawodnika podczas zawodów. Za każdym razem celem metody jest zmotywowanie sportowca.
W sportach drużynowych Reiss Motivation Profile® pozwala zrozumieć, co motywuje zawodników wchodzących w skład drużyny oraz w jaki sposób poszczególne motywatory i zawodnicy na siebie oddziałują.
dopytaj o szczegóły