Co motywuje pokolenie Z [RAPORT]

Co tak naprawdę napędza pokolenie Z? To pytanie staje się dziś coraz ważniejsze – nie tylko dla samych młodych dorosłych, ale też dla tych, którzy z nimi współpracują, tworzą z nimi zespoły, rozwijają firmy i razem patrzą w przyszłość. W świecie, gdzie wszystko dzieje się szybko, ciągle trzeba osiągać wyniki i dostosowywać się do zmian, zetki na chwilę się zatrzymują. Zadają sobie – i światu – proste, ale ważne pytania: Kim jestem? Co naprawdę mnie motywuje? Gdzie mogę być sobą i rozwijać się na własnych zasadach?

W RMP Polska wierzymy, że nie da się zrozumieć pokolenia Z, patrząc przez pryzmat stereotypów czy przelotnych trendów z social mediów. Prawdziwe odpowiedzi pojawiają się dopiero wtedy, gdy spojrzymy głębiej – na konkretnego człowieka i jego indywidualne potrzeby. Bez etykietek, bez uproszczeń.

Dla młodych dorosłych z pokolenia Z to może być lustro – szansa, by zobaczyć siebie nie jako trybik w generacyjnej machinie, ale jako wyjątkową osobę z własnymi wartościami, marzeniami i wewnętrznym kompasem.

Dla liderów i menedżerów to pomoc w zrozumieniu, co dziś porusza młodych ludzi, co popycha ich do działania, jak podejmują decyzje i dlaczego klasyczne podejścia do motywacji nie wystarczają. Bo skuteczne przywództwo dzisiaj to nie trzymanie się schematów, ale umiejętność wsłuchania się w to, kim naprawdę są ludzie, z którymi pracujemy.

ROZWIĄZANIA DLA CIEBIE – działaj w spójności ze sobą [METODA NAUKOWA]