W jaki sposób zaspokoić potrzeby wielu różnych osób, o odmiennym profilu motywacyjnym i połączyć różnorodne cechy w sprawnie działający i realizujący cele zespół? Najprostszą odpowiedzią…
Jedne można rozwijać i kształtować. Drugie wynikają z naszej osobowości, dlatego trudniej je zmieniać, za to warto poznawać, bo mogą być źródłem mocnych stron jak i zagrożeń.
Jak RMP znajduje zastosowanie w różnych branżach, umożliwiając tworzenie indywidualnych strategii zarządzania i zwiększanie efektywności zespołów…
Rozmowa o tym co tak naprawdę motywuje programistów, menedżerów, project menedżerów testerów, analityków
Rodzina, porządek, spokój i honor. Uwierzysz, że to najsilniejsze potrzeby polskich sprzedawców? I na tym nie koniec…
Sprzedaż to sztuka rozumienia potrzeb, budowania relacji i ostatecznie wzmocnienia pozycji osób i firm w osiąganiu swoich celów. Tę umiejętność można i trzeba doskonalić. Nie dziwi więc, że skuteczne szkolenia dla sprzedawców są tak bardzo pożądane.
W obecnych czasach branża technologiczna rozwija się w szalonym tempie. Sukces każdej firmy z sektora IT, niezależnie od jej wielkości, zależy zawsze od ludzi, którzy dzięki swojej skuteczności osiągają cele nieosiągalne dla jednostek.
Dzielisz się, czy nie? O gromadzeniu na dwóch poziomach: materialnym i mentalnym. W życiu prywatnym i w biznesie.
Często pojawia się opinia, że programiści są „inni”. To prawda. Nasze najnowsze badania dowodzą, że aż dziewięć wewnętrznych potrzeb różni developera od przeciętnej osoby! Jakie to potrzeby i co z tego wynika? Tego dowiesz się z naszej infografiki.
Elastyczność czy struktura? O porządku w życiu lidera, u pracowników branży nowych technologii, ale też o prokrastynacji i korelacji innych motywatorów RMP z potrzebą Porządku. Opowiada Mariusz Dobrzycki.
