Czy sushi dla pracowników może być stratą pieniędzy, a nie motywacją? – O wewnętrznej motywacji w Meloradiu
Dlaczego bogata impreza sushi zrobiona z myślą o pracownikach nie była motywacją lecz stratą pieniędzy? Co może dziać się w związku, gdy jeden z partnerów ma małą potrzebę Kontaktów społecznych, a drugi dużą i o tym nie wiedzą? Co napędza do zbierania wiedzy, a jednocześnie utrudnia dzielenie się nią ze studentami?
Piotr Śliwiński – Manager z głową opiera się na swoim doświadczeniu w stosowaniu RMP i bez trudu dzieli nim w Meloradiu.
Chcesz sprawdzić jak w oparciu o RMP ustawić swoje życie?
Jesteś menedżerem i chcesz robić lepsze wyniki ze swoimi ludźmi?
Wspierasz ludzi w rozwoju i chcesz prowadzić ich najkrótszą drogą do sukcesów?
A może książka na początek?
