Porządek
potrzeba struktury i uporządkowanego otoczenia
Porządek to jedna z podstawowych potrzeb psychologicznych człowieka – tzw. motywatorów opisanych przez prof. Reissa. Wszyscy ją mamy – także Ty – ale różnimy się tym, jak ważna jest w naszym życiu. To właśnie jej natężenie, czyli stopień, w jakim jej pragniemy, odróżnia nas od siebie, kształtuje nasze naturalne predyspozycje i wpływa na sposób, w jaki funkcjonujemy w relacjach i w codziennych zadaniach.
Profil Motywacyjny Reissa to naukowe narzędzie, które mierzy poziom tej potrzeby na skali: od małej, przez umiarkowany, aż do dużej. Poniżej znajdziesz krótką charakterystykę dwóch skrajnych wariantów – małej i dużej potrzeby Porządku.
Porządek - mała potrzeba
Niska wartość motywatora Porządek oznacza, że:
☑️ Jesteś osobą spontaniczną, kreatywną i lubisz zmiany.
☑️ Z zasady nie planujesz i nie potrzebujesz wcześniejszych przygotowań, aby wykonać jakieś zadanie.
☑️ Reguły i procesy traktujesz jako konieczność.
☑️ Działasz intuicyjnie, czasami pod wpływem emocji i chwili.
☑️ Uważasz, że zwracanie uwagi na detale to strata czasu, wolisz koncentrować się na istocie sprawy.
Mała potrzeba Porządku - co Cię motywuje?
Jeśli masz niskie natężenie motywatora Porządek, to motywują Cię:
swoboda w realizacji zadań i brak procedur posiadanie przestrzeni na własną inicjatywę zadania krótkoterminowe, które nie wymagają opracowywania planu działań różnorodność i brak powtarzalności w wykonywanych czynnościach
Porządek - duża potrzeba
Wysoka wartość motywatora Porządek oznacza, że:
Najlepiej czujesz się, kiedy Twoje otoczenie jest uporządkowane i wszystko jest zaplanowane. Prawdopodobnie bardzo cenisz sobie punktualność. Czujesz się pewniej, działając według planu, nie lubisz zdawać się na przypadek. Potrzebujesz ustalonych reguł i harmonogramu. Czujesz dyskomfort, kiedy Twoje otoczenie jest chaotyczne. Wierzysz, że planowanie i przygotowanie jest kluczem do sukcesu.
Duża potrzeba Porządku - co Cię motywuje?
Jeśli masz wysokie natężenie motywatora Porządek, to motywują Cię:
praca w której masz jasno określone obowiązk plan według którego realizujesz zadania przestrzeń w której jest miejsce na sprawdzone rozwiązania, niezmienność, strukturę i rytuały możliwość dbałości o szczegóły, skrupulatność i dokładność
Twoj indywidualny profil motywacyjny
Motywator Porządek to dopiero początek. Odkryj wszystkie 16 motywatorów i zacznij wykorzystywać tę wiedzę zarówno w życiu, jak i w pracy.
Profil Motywacyjny Reissa pokazuje, gdzie na skali – od małego do dużego natężenia – znajduje się Twoja indywidualna potrzeba Porządku. Równocześnie diagnozuje również poziom pozostałych 15 motywatorów, które razem tworzą niepowtarzalny obraz Twojej wewnętrznej motywacji, czyli kształtują Twoje zachowania.
To wiedza, która nie ocenia ani nie wartościuje. Daje Ci za to narzędzia do świadomego zarządzania swoim życiem, podejmowania lepszych decyzji i osiągania prawdziwej satysfakcji.
Więcej treści o motywatorze Porządek 
Podcast Z Warsztatu Lidera
82. odcinek podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Mariuszem Dobrzyckim – RMP Pro® Business Masterem, konsultantem, coachem i mentorem, który pełni również funkcję Internal Coach w HL Mando Corporation Poland. Pracuje z liderami z Polski, Europy Środkowej, Niemiec, Korei.
Z tej rozmowy dowiesz się:
Na czym polega potrzeba porządku i czym się charakteryzuje? W jaki sposób ujawnia się niski, umiarkowany i wysoki poziom tego motywatora? Jakie korzyści daje obecność osób o różnym stopniu potrzeby porządku w zespołach działających w branży nowych technologii Jakie skutki może mieć powiązanie potrzeby porządku z innymi motywacjami? W jakich sferach życia i w jaki sposób można realizować potrzebę porządku? W jaki sposób potrzeba porządku wiąże się z odkładaniem spraw na później (prokrastynacją)?
Sprawdź też
Każdy z nas kieruje się unikalnym zestawem motywatorów. Chcesz odkryć, jak działa motywator Porządek i poznać wszystkie 16 motywatorów Reissa? Zacznij wykorzystywać tę wiedzę, aby rozwijać siebie i innych. Oto, co dla Ciebie przygotowaliśmy:
