Motywacja którą można mierzyć i nazwać? – Manager z głową zaprosił Katarzynę Janas

O największych bzdurach motywacyjnych, mówcach motywacyjnych i o tym dlaczego ludzie nie robią tego, co lubią. A także o biznesie, który zyskuje dzięki znajomości wewnętrznych potrzeb menedżerów i pracowników.

W jakich momentach szczególnie warto sięgnąć po diagnozę wewnętrznych potrzeb?

Dlaczego i w jakich obszarach podniesiesz swoją skuteczność mając wiedzę o swoich wewnętrznych potrzebach?

Oraz o tym, jak się zatrzymać, zrobić stop i powiedzieć sobie – to są rzeczy, których ja nie chcę.

Chcesz wiedzieć więcej o RMP?

• Wiarygodność naukowa
• Publikacje i materiały dotyczące RMP
• Masz pytania? – Odezwij się do nas, teraz.