Dzisiaj szerzymy RMP w Polsce: certyfikujemy na RMP Mastera, przeprowadzamy działania rozwojowe zarówno dla osób prywatnych, jak i organizacji, a także publikujemy. Ponadto prowadzimy innowacyjne programy rozwojowe w modelu evidence based, dostosowane do indywidualnych procesów biznesowych. Napędzane naukowym silnikiem pomiaru motywacji wewnętrznej RMP pomagają zwiększyć indywidualną skuteczność pracowników.

Nadal słyszymy, że to, co oferujemy, to utopia ― niemożliwe do wdrożenia w „tej czy innej” organizacji. Ale na szczęście coraz rzadziej. Obserwujemy, że chęć współpracy rośnie wprost proporcjonalnie do problemów, z jakimi borykają się nasi Klienci. Czas szkoleń się kończy, coraz więcej firm poszukuje alternatywnych rozwiązań (nie, blended learning nie jest prawdziwą alternatywą dla szkoleń).

W każdy projekt angażujemy się osobiście. Zawsze pozostajemy do dyspozycji Klienta ― spotykamy się, rozmawiamy, dbamy o najwyższą jakość. Wszystko, co tworzymy, musi być proste i skuteczne. Jesteśmy w gronie sześciu krajów, które mają ekskluzywną licencję na stosowanie metodologii RMP w biznesie.