Jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? To pytanie zadaje sobie każdy rekruter i menedżer budujący efektywny zespół, tym bardziej, że kompetencje miękkie i psychologiczne predyspozycje stają się równie ważne co wiedza i doświadczenie. Jak to ogarnąć? I co ważniejsze – jak to zmierzyć?
Wypalenie zawodowe to coraz częściej poruszany temat w kontekście zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Nie bez powodu — żyjemy w czasach nieustannego pośpiechu, presji i stresu, które towarzyszą nam niemal każdego dnia. To nie jest stan, który pojawia się nagle.
Praca potrafi być wymagająca – terminy, presja, oczekiwania. Jednak to nie one najbardziej wyczerpują. Największym zagrożeniem dla energii i zdrowia pracowników jest toksyczna atmosfera w pracy. Taki klimat potrafi zniszczyć nie tylko motywację, ale również…
To spotkanie dla tych, którzy czują, że różnorodność w miejscu pracy nie może kończyć się na raporcie i szkoleniu. Pokażemy, dlaczego kategorie demograficzne nie wystarczą i jak zacząć rozumieć ludzi przez to, co ich naprawdę napędza – potrzeby, motywacje, wartości.
Na pewno znasz ten scenariusz — w zespole pojawia się osoba, która zamiast wspierać innych, zaczyna im szkodzić. Skutecznie niszczy dobrą atmosferę, obniża morale i negatywnie wpływa na efektywność całego zespołu. Toksyczni ludzie w pracy i ich obecność to nie tylko dyskomfort — to realne zagrożenie…
Czy wiesz, co naprawdę Cię napędza? Co sprawia, że jedne cele realizujesz z lekkością, a inne odkładasz bez końca? 🔍 Na Rozwojowym Piątku Marcin Grela z Sales Angels rozmawia z Katarzyną Janas o motywacji, która naprawdę działa 🚀
W dzisiejszym środowisku pracy coraz częściej spotykamy się z pojęciem – toksyczny szef. To nie tylko osoba o trudnym charakterze, ale przede wszystkim przełożony, który stosuje nadmierną kontrolę, brak empatii, manipulację oraz generuje ciągły stres. Taki sposób zarządzania nie tylko tłumi potencjał zespołu, ale może prowadzić…
Jak żyć w zgodzie ze sobą? Skąd wiedzieć co Cię motywuje? W 188. odcinku Podcastu Charyzmatycznego Katarzyna Janas odpowiada…
Wyuczona bezradność to nie tylko chwilowy spadek motywacji – to głęboki stan psychiczny, który może skutecznie sparaliżować codzienne funkcjonowanie. Wyobraź sobie, że raz za razem trafiasz na sytuacje, w których nie masz żadnego wpływu na bieg wydarzeń. W pracy, w domu, w relacji…
Zarządzanie przez wartości to istotne podejście do prowadzenia organizacji. Pomaga firmom odnaleźć się w złożonym otoczeniu, wzmacnia kulturę organizacyjną i zwiększa zaangażowanie zespołów. Pod warunkiem, że znasz indywidualne wartości swoich pracowników…
Kij i marchewka – nagradzamy za pożądane zachowania, karzemy za te nieakceptowalne. Brzmi znajomo? Nic dziwnego – ten model funkcjonuje w wielu obszarach życia: w szkołach, domach, a także w biurach typu open space. Ale czy w dzisiejszych realiach nadal ma sens? Nie. Ale bez obaw. Mamy rozwiązanie….
Sweet spot to konkretna przestrzeń fizyczna lub symboliczna, w której osiągamy maksymalną efektywność, komfort i jakość działania. Niezależnie od dziedziny – sportu, muzyki, finansów czy rozwoju osobistego – sweet spot to ten wyjątkowy moment…
