Employer branding to proces budowania atrakcyjnego wizerunku firmy jako pracodawcy. Chodzi o to, aby potencjalni kandydaci chcieli pracować właśnie w tym miejscu, a obecni pracownicy czuli się docenieni i chcieli w niej pozostać.
Jego celem jest nie tylko przygotowanie pracownika do wykonywania zadań, ale także stworzenie warunków, w których będzie mógł rozwijać swoje umiejętności i osiągać sukcesy.
W dzisiejszym świecie, gdzie zewnętrzne bodźce próbują przejąć kontrolę nad naszymi decyzjami, motywacja wewnętrzna staje się fundamentem, który pozwala działać z głębokim zaangażowaniem, sercem i w spójności ze sobą. To właśnie ona popycha nas do podejmowania wyzwań nie dla nagród, lecz z potrzeby wewnętrznego spełnienia – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Czym jest…
Czy jesteś liderem, który potrafi zamienić grupę ludzi w zgrany zespół? Jak rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i stworzyć atmosferę, w której każdy będzie chciał dać z siebie wszystko 🚀 Nowoczesny leadership…
🤝 Przywita Cię w biurze. 👋🏼 Zapozna z zespołem. 🍽 Zabierze na lunch. Czy to wszystko? Bierzemy pod lupę funkcję onboarding buddy🔎 i sprawdzamy jakie motywatory są w niej wspierające, a jakie utrudniają jej pełnienie.
Jak myślisz, czy każdy pracownik ma w sobie potencjał? Czy z każdej osoby w Twoim zespole da się wydobyć to, co najlepsze? Jesteśmy przekonani, że nie ma przypadków beznadziejnych. Trzeba tylko znaleźć odpowiednią drogę do odkrycia motywacji każdego pracownika.
Współczesne organizacje coraz częściej zdają sobie sprawę, że kluczem do sukcesu są zespoły o wysokiej wydajności (high performing teams). Ich zdolność do osiągania wybitnych rezultatów jest niepodważalna…
W tym roku obchodzimy dziesięciolecie istnienia RMP Polska i z tej okazji spotkałyśmy się z Iwoną Piwowarczyk, by porozmawiać o motywatorach życiowych według metody Reiss Motivation Profile® – o tym, jaki mają one na nas wpływ i jak świadomość własnych motywatorów zmienia życie. Sama Iwona mówi o sobie tak: „mam dwie nogi w biznesie, serce…
Zarządzasz zespołem? To powinno Cię zainteresować! Poznaj 5 błędów w zarządzaniu zespołem, których unikniesz dzięki profilowaniu motywacyjnemu!
Reiss Motivation Profile (RMP) to niezwykle wartościowe narzędzie dla specjalistów ds. rozwoju, które pozwala na głębokie zrozumienie indywidualnych motywacji pracowników. Dzięki niemu można skutecznie wspierać rozwój zarówno pojedynczych osób, jak i całych zespołów.
Inspiruąca rozmowa Katarzyny Janas z trzema RMP Masterkami: Karoliną Paszkiewicz, Anną Perchel i Moniką Łagun, które na co dzień pracują z RMP w biznesie!
Pomyśl co byłoby gdybyś trzymał w dłoniach klucz do zrozumienia ludzkich motywacji. Brzmi jak science fiction? A jednak! Taki klucz istnieje i nazywa się…
